会社はウソを教えるかも

チャーハンと焼き飯の違いを知っていますか？

同じものだろ？

と思った人、それも正しいかもしれません。

私は若いころ飲食店で

チャーハン→必ず卵を使う。

焼き飯→絶対に卵は使わない。

という風に教えられました。

正しいのかどうか

今もわかりません。

みなさん仕事をしながら

様々なことを学ぶと思いますが

正しいのかどうか分からない、

または間違ったことを学んでしまうことが

ありますよね。

会社がウソを教えることがあるのです。

それがどれほど恐ろしい事か

考えてみましょう。

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【指示・命令に従っていたのに】

会社から指示・命令がきたら

その通りに行動しますよね。

それで上手くいくし、問題も起きなければ

どんどん指示・命令どおりに行動するように

なるでしょう。

ところが、実はその指示・命令が違法なものだった

ということがあります。

事故が起きて初めて、それを知るという悲劇が

よくあります。

最悪な事態です。

会社と社長だけでなく

命令に従っていた従業員さんも

責任を取らされます。

酷い事故だと従業員さんが

業務上過失致死傷に問われることもあります。

安全衛生違反、消防法違反といったことで

死亡事故を起こした場合などです。

これで問題無いから

これが正しいやり方だから

と言われていたことが

全てウソだったということがあるのです。

しかしこれは経営者だけが悪くて

従業員はみんな可哀そうな被害者だとは

言えません。

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【「会社」というもの】

違法なやり方で仕事をしていても

直ちに事故になるわけではありません。

すると経営者は、「より儲かる方法」で

仕事をさせようとします。

そして従業員は、「やりやすい方法」で

仕事をしようとします。

安全に関係する事柄は、軽視されがちで

経営者と従業員が一致して「会社」として

間違ったことをすることがあるんですね。

そういう状況で

間違いを指摘すると「会社」から嫌がられます。

それは経営者に嫌がられるだけでなく

一緒に働く同僚からも嫌がられたりするのです。

これも一つの会社の体質で

こういう体質の会社は

消費者にとっても危険な存在です。

製品事故につながるんですね。

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【逃げる準備を常にしましょう】

人間がやることに完璧はありませんから

どれほど凄い企業でも

不良品を間違って販売することはあるでしょう。

しかし、不良品であっても

問題企業の不良品は

恐ろしい品であることがあります。

法律で定められている安全検査を省略していた。

品質検査の結果を偽造した。

などということが過去にありましたよね？

それらは危ない経営者と従業員の集団、

「会社」が引き起こしたことです。

この行動は違法じゃないのか？

「会社」の命令にウソはないか？

ということを意識して

自分で勉強しないと

いつの間にか犯罪者になっているかもしれません。

本当に「会社」に使い捨てられることになります。

常に、逃げる準備はしていた方が良いでしょう。

勉強はその一つだと思います。

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