情報漏洩事件とブラック企業

ある企業で働いていた人が

個人情報を大量に

外部に流出させた事件がありました。

今後、経営者も労働者も

息苦しいことになりそうな

流れを感じます。

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【そんなに信じられないか？】

情報管理はしっかりやらないといけません。

鍵の管理。

入退室の管理。

パスワードの管理。

などなど様々なことがありますが、

今後は持ち物検査が厳しくなりそうな

気がします。

USBメモリの持ち込みなどをさせないためですね。

しかしそれが過激化すると

私物のスマホの持ち込み禁止とか

いろんな制限が導入されて

まるで中学、高校のようなことになりえます。

まともな成人に対する扱いじゃないと

感じる人が続出しそうですよね。

「そこまで従業員が信じられないのか？」

と言うでしょうが、

社長にも言い分があるのです。

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【もう誰も信じられないという社長の叫び】

すばらしい商品を作った。

法律も遵守していた。

そしてしっかり利益を積み上げていた会社でも

情報漏洩をきっかけに傾いたという話は

現実にあります。

不運な事故もあれば

悪意を持った人間による

事件ということもあります。

悪意を持った従業員。

悪意を持った取締役。

信じていた人にそういうことをされた時

社長は一番傷つきます。

「もう誰も信じられない」

会社に監視カメラが増えたりします。

最近は監視カメラの性能が上がって

費用は下がっているので

社内にどんどん設置しようとする

社長さんが増えています。

さらにスマートフォンやドライブレコーダーで

位置情報の管理が出来るようになっていますから

会社支給のスマホに

いつの間にかアプリが増えていた

なんてこともあります。

調べる手段があると、

調べてしまうのが人間というもの。

社長さんも調べてしまうのです。

不正を調べていて

怠慢を見つけてしまう社長さん。

そうして職場はどんどん息苦しい場所に

なっていきます。

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【ブラック企業が悪用しそう】

「情報漏洩を防ぐために

　持ち物検査に協力を！」

と言われると、なかなか断りづらいですよね？

消費者としてのあなたの情報を守るために、

労働者としてのあなたの自由を制限します。

という古くからある問題です。

それをブラック企業が

悪用しそうな気がしています。

労働者との争いで

ブラック企業が自社の非を認めるのは

強力な証拠がある場合だけでした。

それは録音・録画であることが多かったです。

スマートフォンが活躍しました。

スマートフォンとかICレコーダーとかを職場に

持ち込むことが出来なくなったら

どうなるでしょう？

そうなってから、ブラック企業は再び

『熱心な仕事の指導』を始めるかもしれません。

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