若い人の不安

新年度がスタートしたばかりですが、

早くも自分の職場に失望している

新人さんがいるようです。

自分の希望する職場に入れなかった

新人さんもいれば、

希望する職場に入ったのにどうも自分に合わない

と感じている新人さんもいるようです。

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●給料が高くても不安が消えない

若い人の給料が大きく伸びている状況です。

給料が高いんだから不満も不安もないだろう

と思ってしまいますが、

当人たちには不満も不安もあるようです。

よく見ると給料に長時間の固定残業代が

含まれていたりと、確かに不安になるような

労働条件の会社もありますね。

さらに全社会人がハラスメントに注意を払う時代

ですが、お金が関係すると

どうしても感情的になる人もいて、

ベテラン従業員が

高い給料をもらうことになる新人さんに

居心地の悪い思いをさせることもあるそうです。

新卒入社はさせてもらえたけど、

このまま会社に居場所があるだろうか？

そういう不安は給料が高いからこそ、

強烈になるのかもしれません。

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●一番危険な無理

悲しいことですが

希望した職場や学校に入れたのに

そこでの人間関係にがっかりしたり

酷い場合は苦しむということは珍しくありません。

仕事は合っているのに、

組織が合わないという人は

いつの時代も沢山います。

そういう人は無理をしてしまいがちです。

その職場、学校に入るまでの努力を考えると

絶対ここで頑張らなければ

と思ってしまうんですね。

でもそれは

一番危険な考え方かもしれません。

人間関係のトラブルは、

別れる。去る。

という解決方法しかない場合が多いと思います。

大学の場合が悲惨なんですよね。

勉強自体は自分に合っているのに

指導教授と合わないとか

グループ研究のメンバーが合わないという時に

簡単に他の大学に移動できない現実は

変わって欲しいところです。

職場の方はまだ柔軟ですよね。

職場内の異動で解決する場合もあります。

しかし

それが不可能な場合の準備は

しておいた方が良いでしょう。

いつでも転職できる。そう思えると

会社勤めはすごく楽になります。

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●安心を手に入れるために

正社員で今の給料が高くても

いつ居場所がなくなるかわからない。

そう考えている人は

自分の事業を持つのがいいかもしれません。

株式会社や合同会社を作ってもいいですし

個人事業主になるのもいいと思います。

お金を稼ぐということを考えると

事業を持つことが一番安心感を

得られるようにも思うんですよね。

今、人手不足と言われています。

にもかかわらず、

中高年はリストラされていますよね。

倒産に巻き込まれて失業後、

仕事が見つからないのも中高年です。

どれだけ優秀な人でも

雇用してもらえないということは

あるんです。

それでもお金を稼ぐ必要があるなら

自分で商売をやるしかないでしょう。

商売は何歳から始めても成功できる可能性が

あると思います。

それでも若いうちから、事業をやるということに

慣れ親しんでいる方が

成功の可能性は上がるでしょう。

スキルアップや投資の勉強も良いと思いますが

それらを起業や経営と組み合わせることを

考えるのも有益なことだと思います。

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